آلية عمل الدرجات في الاختبار
يتم تقييم أداء الطلاب في الاختبارات بناءً على معايير التصحيح التي يحددها مدير النظام أو المؤلف.
معايير التصحيح
كل معيار تصحيح له درجة عظمى ودرجة إتمام، وهي الدرجة الأدنى التي يجب على الطالب الحصول عليها للنجاح في ذلك المعيار.
يمكن إضافة أكثر من معيار تصحيح لكل اختبار، وذلك حسب رؤية المؤلف.
تقدير درجات المتدرب
يقوم المشرف بمراجعة إجابات المتدربين وتحديد درجاتهم لكل معيار تصحيح.
إذا كانت درجة الطالب في أي معيار تصحيح أقل من درجة الإتمام، فسوف يُعتبر راسبًا في ذلك الاختبار يتوجب عليه إعادة الاختبار.
التأثير على التقدم في الدورة التدريبية
إذا كان الاختبار هدف رئيسي أو شرطًا أساسيًا لهدف آخر، فسوف يُمنع المتدرب من التقدم في الدرس حتى يحصل على درجات النجاح في جميع معايير التقييم. و قد يختلف طريقة التقدم بحسب سلوك التقدم المحدد للدرس
يُعتبر المتدرب قد أكمل الدورة التدريبية عندما يكمل جميع الأهداف الأساسية في جميع مستويات الدورة.
